При заказе реферата через интернет каждый студент желает, чтобы автор-исполнитель оказался профессионалом своего дела, был ответственным и сделал работу качественно. Проблема в том, что мнение о выбранном авторе складывается на основе информации, которую он выложил о себе. Такова специфика удаленной работы и она часто играет с учащимися злую шутку. Достоверность информации проверить практически невозможно, поэтому стоит знать на что обращать внимание при поиске исполнителя:
- Наличие собственного сайта, предлагающего услуги по написанию рефератов.
Это может быть страница рефератной компании или частного лица, но главное –наличие на ней полезной информации о работе, условиях заказа, гарантиях и прочих нюансах.
- Качество наполнения сайта
- сайт желательно должен быть расположен на платном хостинге и иметь доменное имя второго уровня. Задумайтесь, может ли исполнитель, который качественно предлагает данный вид услуг и имеет приличный опыт оплатить короткое доменное имя и качественный хостинг? Если нет, то сомнения об уровне его дохода и надежности должны появиться незамедлительно;
- информация должна быть подробной, включая прайс-лист, способы платежей и контактные данные;
- должны отсутствовать баннеры со ссылками на сомнительные предложения и услуги. Это вызывает подозрения к владельцу ресурса, возможно, он хочет заработать не только на рекламе, но и некачественным написанием рефератов.
- Индивидуальный подход к заказчику
Вы должны быть в курсе с кем ведете переписку и договариваетесь, это должно быть конкретное лицо. Общие фразы в ответе на запрос должны насторожить Вас в первую очередь. Исполнитель самостоятельно должен предоставить всю информацию: опыт работы, выполненные работы, условия сотрудничества и т.д.
- Контроль качества
Представьтесь исполнителем, который желает работать в выбранной рефератной компании. Узнайте информацию о том, как проверяются работы, какие условия работы и отчисления ведутся организаторам. Таким образом вы можете узнать много интересного и поймете, достойна ли эта фирма вашего внимания.