Рефератные компании в первую очередь отличаются своими размерами, вернее количеством выполняемых проектов. Это очевидно, хотя любая компания стремится расшириться, что не всегда положительно сказывается на заказчиках. С одной стороны, крупная фирма имеет лучшую отладку процесса (рост заказов ведет к наработке опыта), но с другой – активная деятельность часто приводит к провалу первоначально задуманного проекта. В итоге получается, что такая большая компания с опытом выдает посредственное качество выполняемых работ. Давайте разберемся почему такая ситуация возможна.
- Некачественный подбор персонала.
Авторы должны подбираться тщательно, но возможности всемирной сети довели дело до абсурда: выбрать исполнителя можно за считанные часы, но кто он конкретно и как выполнит поставленную задачу неизвестно. Такой неоправданный риск многих рефератных фирм рождает ухудшение качества своих проектов и потерю доверия клиентов.
- Неправильное управление деньгами.
Авторы рефератных компаний зачастую получают всего 20-30% от общей суммы заказа. Надежные люди, которые пишут качественно и на совесть не соглашаются работать на таких условиях. В итоге компания набирает фрилансеров, готовых работать за оговоренные проценты, а качество в результате получается низкое.
- Отсутствие индивидуального стиля компании.
Предложения в интернете похожи одно на другое: услуги, стоимость, условия. Сайты, можно сказать, клонированы и мало отличаются друг от друга. Очень редко встречаются фирмы-энтузиасты, у которых есть специальные предложения, системы скидок, свои «фишки», например, наличие имен авторов, их фото и примеры работ.
- Управление компанией (сайтом, проектом) организовано на низком уровне.
Организатор проекта (одно лицо или группа единомышленников) должны четко ставить цели и задачи на каждый день и обязательно иметь лидерские качества.
Обратите внимание на небольшие фирмы и не бойтесь им доверить заказ: такие проекты лучше контролируются и нацелены на достижение наилучшего результата!